Frühsommerliche Seeterrasse in Deutschland am Pfingstmontag

Pfingstmontag

Gesetzlicher Feiertag Bundesweit Fällt auf: Montag

Pfingstmontag ist am 25. Mai 2026 bundesweiter gesetzlicher Feiertag. Dienstag, der 26. Mai, ist kein Feiertag; für Schule und Betreuung zählt der Ferienkalender des tatsächlichen Schulorts.

Autor
Redaktion Brückentage-Planer.de
Zuletzt geprüft
Datenbasis
offizielle Quellen und redaktionelle Prüfung
Datum & Geltung

Pfingstmontag auf einen Blick

Datum, bundesweiter Status und die unmittelbare Folge für Dienstag und Schulplanung.

Bundesweiter gesetzlicher Feiertag. Pfingstmontag fällt 2026 auf den 25. Mai. Der Montag schließt ein dreitägiges Wochenende ab; Dienstag, der 26. Mai, ist ein gewöhnlicher Arbeits- und Schultag, sofern kein Urlaub, Zeitausgleich oder eine veröffentlichte Schulferienregel greift.

Für Familien bleibt der Kalender des tatsächlichen Schulorts entscheidend. Feiertagsstatus, genehmigte freie Arbeitstage und schulfreie Tage sind deshalb getrennt einzutragen.

Datum
Pfingstmontag fällt 2026 auf Montag.
Geltung
Alle 16 Bundesländer
Bundesweiter gesetzlicher Feiertag.
Rechtsstatus
Gesetzlicher Feiertag
Für Feiertagsarbeit gilt der Rahmen des Arbeitszeitgesetzes § 9.
Praktische Folge
Dreitägiges Wochenende
Samstag bis Montag sind frei; Dienstag bleibt gewöhnlicher Arbeits- und Schultag, sofern keine Ferien gelten.

Annahme: Arbeitswoche Montag bis Freitag.

Arbeit

Feiertagsrecht und Entgelt

Entgeltfortzahlung und Feiertagsdienst folgen unterschiedlichen gesetzlichen Prüfungen.

Für Beschäftigte sind Entgeltfortzahlung und Feiertagsdienst getrennt zu prüfen. § 2 Entgeltfortzahlungsgesetz betrifft den Entgeltanspruch bei feiertagsbedingtem Arbeitsausfall; Arbeitszeitgesetz § 9 setzt den Rahmen für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen.

Entgeltfortzahlung

Wer montags planmäßig arbeitet, prüft die Fortzahlung anhand von § 2 Entgeltfortzahlungsgesetz. Feiertagsdienste richten sich zusätzlich nach § 9 Arbeitszeitgesetz und dem eigenen Dienstplan.

Feiertagsdienst

Arbeitszeitgesetz § 9 regelt den bundesrechtlichen Rahmen für Sonn- und Feiertagsarbeit; konkrete Ausnahmen und der Dienstplan bleiben gesondert zu prüfen.

Schule & Alltag

Schulort und Dienstag getrennt prüfen

Der Feiertag endet am Montag; Ferien, Betreuung und Öffnungszeiten brauchen eigene Kalender.

Dienstag, der 26. Mai 2026, ist kein gesetzlicher Feiertag. Für Schule und Betreuung zählt nicht allein das Bundesland, sondern der veröffentlichte KMK-Kalender des tatsächlichen Schulorts.

Ruhige Seeterrasse in Deutschland am Pfingstmontag
Schulferien, Dienstplan und veröffentlichte Öffnungszeiten entscheiden, ob der freie Block nach dem Feiertagsmontag tatsächlich weitergeht.

Schulort entscheidet

KMK-Kalender

Pfingstferien und einzelne schulfreie Tage unterscheiden sich nach Bundesland. Maßgeblich ist der veröffentlichte KMK-Ferienkalender des tatsächlichen Schulorts.

Dienstag danach

Gewöhnlicher Tag

Dienstag, der 26. Mai, ist ein normaler Arbeitstag, sofern kein genehmigter Urlaub oder Zeitausgleich vorliegt.

Öffnungszeiten

Direkt prüfen

Reguläre Einkäufe passen auf Samstag oder Dienstag. Für Verkehr, Notapotheken, Gastronomie und Freizeitangebote gelten die veröffentlichten Zeiten des jeweiligen Anbieters.

Urlaub & Reise

Pfingstwochenende planen

Das dreitägige Wochenende lässt sich mit genehmigtem Urlaub gezielt verlängern.

Ohne Urlaub reicht der freie Block von Samstag bis Pfingstmontag. Ein genehmigter freier Freitag oder Dienstag schafft vier Tage; vier Urlaubstage von Dienstag bis Freitag verbinden den Feiertag mit beiden Wochenenden zu neun Tagen.

Pfingsten liegt fünfzig Tage nach Ostern und wandert deshalb mit dem Osterdatum. Für Frühsommerreisen werden Unterkunft, Reservierung, Anreise und veröffentlichte Öffnungszeiten erst nach Urlaub und Schulkalender festgelegt.

Ohne Urlaub

Samstag, 23. Mai, bis Montag, 25. Mai 2026, bilden ein dreitägiges Wochenende.

Mit einem Urlaubstag

Freitag, 22. Mai, oder Dienstag, 26. Mai, verlängert den freien Block auf vier Tage.

Mit vier Urlaubstagen

Genehmigter Urlaub von Dienstag bis Freitag verbindet Pfingstmontag mit beiden Wochenenden zu neun freien Tagen.

Quellen & Weiterführendes

  1. Arbeitszeitgesetz § 9 : Bundesrechtlicher Rahmen für Sonn- und Feiertagsarbeit, Ausnahmen und Dienstplanung.
  2. Entgeltfortzahlungsgesetz § 2 : Entgeltregel nach geklärtem Feiertagsstatus.
  3. KMK - Ferienregelung : Schulferien-Kontext nach Bundesland, wichtig für Familienreise und Betreuung.
  4. KMK - Ferienkalender : Schulferien-Downloads für den Kalendervergleich.
  5. katholisch.de - Pfingsten : Kirchlicher Hintergrund zum Pfingstwochenende und zur 50-Tage-Logik nach Ostern.
  6. Pfingstsonntag : Der Pfingstsonntag mit besonderer Brandenburger Feiertagslage.
  7. Christi Himmelfahrt : Der Donnerstag-Feiertag mit dem klarsten Freitag-Brückentag.
  8. Fronleichnam : Der regionale Donnerstag-Feiertag mit starken Brückentagsfragen.
  9. Ostermontag : Der bundesweite Feiertag, der das Osterwochenende verlängert.